Versterk jouw schoolleiderschap
Als je in een leidinggevende rol start op een school, komt er veel op je af. Om je hierin te ondersteunen hebben we het ‘100 dagen document: Versterk jouw schoolleiderschap in de eerste 100 dagen op school’ gemaakt.
Het document is momenteel beschikbaar voor schoolleiders algemeen en voor teamleiders in het VO.
Dit document helpt je om van je frisse blik gebruik te maken door bewuster te kijken tijdens de eerste honderd dagen in jouw nieuwe rol, waardoor je nog meer inzicht krijgt in de boven-en onderstroom van jouw organisatie. Je vergroot je systeem- en zelfbewustzijn en daarmee jouw impact als schoolleider. Zo kun je je leiderschap helderder vormgeven en beter vaststellen wat je samen met je team, leerlingen en ouders wilt gaan doen.
Ook leidinggevenden die 1000 dagen (of meer ;-)) op school werken, interim-directeuren en mensen op leidinggevende posities in andere onderwijsorganisaties geven aan dat dit document heel behulpzaam is bij het leidinggeven aan de ontwikkeling van de school. Voel je vrij dit document te delen met mensen uit jouw netwerk.
Vervolg – online cursus
Samen met E-Wise hebben we een online cursus ontwikkeld die geaccrediteerd is door het Schoolleidersregister PO. In de online cursus gaan we dieper in op thema’s die raken aan het versterken van jouw schoolleiderschap. Ook nemen twee schoolleiders je mee in hoe zij de transitiecirkel en de principes van een gezonde organisatie toepassen in hun dagelijkse praktijk. Hier vind je meer informatie.
Vervolg – Leergang Procesbegeleiding voor Schoolleiders
Voor leidinggevenden die willen leren hoe ze met hun ‘zijn als leider’ (nog meer) verschil kunnen maken en instrument kunnen zijn voor verandering, hebben we de Leergang Procesbegeleiding voor Schoolleiders ontwikkeld. Via deze link lees je meer over de inhoud en opbrengst van de leergang.
Schoolleiders in het basisonderwijs kunnen desgewenst 60 punten krijgen bij afronding van de leergang op de thema’s Persoonlijke ontwikkeling en Verandermanagement.
