Coaching bij leiderschapsontwikkeling
Het is als bestuurder/leidinggevende fijn om op z’n tijd te sparren over wat je tegenkomt in je werk. Soms kom je in een situatie terecht die je lastig vindt of die je raakt. Dan is het fijn om daar met iemand van buiten de organisatie naar te kijken. Of je realiseert je dat wie jij bent in je rol als bestuurder/leidinggevende het verschil maakt en wilt daarin blijven leren. Zo leef je je collega’s voor dat het af en toe in de spiegel kijken bijdraagt aan je ontwikkeling als professional en als mens.
Tijdens onze coaching sluiten we aan bij wat er op dat moment bij jou speelt. We luisteren naar jou en onderzoeken samen welke informatie daarin besloten ligt. Daarbij gebruiken we de Leiderschapslemniscaat als basis:
Wat de coaching je oplevert
- Je vergroot jouw impact als bestuurder/leidinggevende en je draagt daarmee nog meer bij aan het realiseren van de bedoeling van de organisatie.
- Meer inzicht in de plek waar de hefboom zit voor verandering; ligt die bij jou of ‘spreekt de organisatie’; de onderstroom in de organisatie wil iets zichtbaar maken om gezond en vitaal te kunnen zijn.
- Meer inzicht in hoe je eigen levensgeschiedenis doorklinkt in je leiderschap en hoe daarmee om te gaan.
- Meer vrijheid in je handelen, zodat je beter aan kunt sluiten bij de ander en bij wat een situatie vraagt
- Persoonlijke ontwikkeling waardoor de kwaliteit van de relaties zowel op het werk als privé verbetert
- Je ervaart meer compassie naar jezelf en zelfliefde, waardoor je stevig staat in intense situaties en anderen voor kunt gaan
Meer weten?
Wil je ontdekken of wij de juiste persoon zijn om je leiderschap in een coachtraject verder te ontwikkelen? Neem dan contact op met Corinne Jongeneeln, Femmy Wolthuis of Sander Galjaard. Meer over ons lees je hier.
Mogelijk ook interessant
Naast individuele coaching verzorgen we ook de Leiderschapscirkel VO, waar je met collega-schoolleiders in het voortgezet onderwijs je leiderschap verder ontwikkelt. In de Bestuurlijke Leergemeenschap Onderwijs ontmoet je collega-bestuurders die bij elkaar komen rondom de vraag ‘Wie ben ik in mijn rol als bestuurder?’
