Ons aanbod
Welkom bij In Mundo! Wij dragen bij aan vitale (onderwijs)organisaties door de ontwikkeling van leiderschap op alle plekken binnen de organisatie. We verbinden het ‘doen’ met het ‘zijn’ als leider en kijken naar organisaties als een levend systeem.
100 dagen document
Vergroot je impact als leider door anders te kijken naar je organisatie – gratis download.
Leiderschapsontwikkeling
Breng je team verder door te verbinden met jezelf en de ander.
Organisatieontwikkeling
Creëer vitale organisaties met kennis over de onderstroom en leidinggeven aan transities.
Doe je mee?
Samen bouwen aan onderwijs waar liefde de basis is.
Systemische werkplaats Onderwijs (SWO)
Ontdek wat patronen in het onderwijs ons hebben te vertellen.
Over ons
Maak kennis met ons en de bedoeling van In Mundo.
Aanbevelingen
Dit is wat mensen met wie we samenwerken over ons zeggen:
‘Wat ik vooral waardeer in de de aanpak van In Mundo is dat ze hun expertise verbinden met het intuïtieve gevoel dat zich bij henzelf aandient. Ze verdiepen de onderstroom om de bovenstroom beter te begrijpen, juist door ook hun eigen onderstroom te verkennen en te voelen. Zo brengen ze hun belofte – verschijnen als leider – iedere keer weer zelf in de praktijk.’
Frans Wilms – trainer verbindend leiderschap, voormalig burgermeester en bestuurder
De manier waarop In Mundo ons heeft begeleid – een mix van de zachte kant (alles mag er zijn en iedereen draagt bij) en de duidelijke kant (ik noem bewust niet de harde kant) – heeft in relatief korte tijd bloot gelegd waar we met een team mee aan de slag moeten.
Ik waardeer de eerlijkheid van wat ze (soms zelfs online) observeren en dit teruggeven. En het stellen van vragen die je laten nadenken over hoe je zelf handelt en wat hierachter ligt. Dat is soms ongemakkelijk, ook dat mag er zijn.
Hellen Schouenburg – schoolleider
De mensen van In Mundo hebben mij geholpen door in een complexe context met veel verschillende belangen, voorbij symptomen, de vinger te leggen op patronen in de onderstroom. Door het stellen van de goede vragen, kwam ons team tot inzichten op inhoud, maar vooral ook op de eigen rol in het geheel en eigen houding en gedrag. Dat heeft geleid tot een dieper begrip van de situatie en van elkaar. Hierop kunnen we voortbouwen.
Patrick ’t Hart, voormalig programmaleider STO Midden West-Brabant.
Contact
Fijn om van je te horen! Vul het contactformulier in of bekijk de pagina ‘wie zijn wij’ voor onze adresgegevens. We kijken ernaar uit je te ontmoeten.
